VortexDNA公司的主要成员

Branton Kenton-Dau, 首席执行官

Branton与他的同事Martin Burley和Raf Manji一道首创了人类意图的科学，自从2001年以来，该团队一直在努力探索通过复杂系统的数学原理去描绘人类意图的结构，2007年该团队首次在一个Google搜索结果的测试中公开证实了人类意图行为中的复杂系统原理，从那以后，这个重大科学突破的商业应用主要集中在保险、信用和网络在线行业中提供更好的客户群体划分。

Branton也是MetaWealth有限公司和MarketsDNA有限公司的董事。在他开始从事人类意图方面的工作之前，Branton基于整个系统原理，创建了第一个公司环境评级系统。在1996年移民到新西兰之前，Branton管理一个有名的商业咨询服务公司（英国人类技术有限公司），专注于变革领域的管理。Branton拥有英国兰开斯特大学哲学和宗教研究的一级荣誉学位。

刘志军，亚洲区总经理

志军在数个跨国企业中有着超过10年的销售和营销经验，这10多年期间的大部分时间里他一直致力于在电信运营商行业和其它领域的国际市场的拓展。当为电源解决方案提供商伊顿公司工作期间，他把公司的业务收入从起步水平显著提高到了一个较高的水平，志军在开发和增长新市场、创造新的商业机会和建设有效的销售和服务运作平台方面有着丰富的经验。

志军具有独特的资历和经验来帮助VortexDNA促进与中国电信运营商的业务合作，他在中国电信运营商的工程技术部门工作了近10年，并且毕业于北京邮电大学无线电工程系。他能使用多种语言包括英语、普通话、广东话和客家话。

Andrew Groom, 高级开发员

自从在坎特伯雷大学完成了硕士学位后，Andrew自1989年以来已经在IT行业不同的岗位上从事过相关工作。他的主要工作是在宽广的范围内进行软件设计和开发，近期工作为通过与网站开发商合作和作为一个自由咨询顾问者从事相关数据库驱动的英特网和基于企业内部互联网应用的相关工作。

Andrew对开放源码技术有强烈兴趣，包括VortexDNA服务器技术基于的Python编程语言和Zope组件架构。

Kaila Colbin, 媒体通信部经理

Kaila是一个企业家、一个出版作家和一个沟通领域的专家。自从1994年毕业于美国康奈尔大学后，她已经创建了几个公司包括Missing Link Consultants（一个专注于社会媒体的通信沟通和营销的顾问公司）和Falcon Training（一个项目管理培训公司）。

Kaila被广泛认为是一个前瞻性的思考者和一个在网络趋势和全球在线团体中的创新代言人。她是网站基因组项目博客的主持人，也是美国出版物Search Insider和Network World的定期投稿者。她在引起分裂性思考和集合关于人性全异思想方面有着专家级的技能。

Martin Burley, 研究部经理

Martin拥有一个数学和哲学教育背景、一个应用伦理学硕士和组织管理行为领域的丰富研究经验。对于影响周围群体的力量的理解，他比大部分人的认识都更深刻。

他在这一个领域的知识通过在VortexDNA的工作已被多次反复证实。对他的第一个项目来说，Martin分析了标准普尔500指数里所有公司的企业文化，验证了坚持企业核心目标和价值对企业盈利的正面积极影响，他随后作为描绘人类意图数学结构团队的关键成员取得了成功。

对Martin来说，一个整体的系统性方法不是只局限于抽象的智力概念，他把它应用到每天每一个地方。作为一个为有困难人士而设的生命线求助电话的辅导者，Martin很肯定的是：对于他来说，他觉察人们作为整体系统的能力（使用像流程和一致性这样的概念）在他为别人提供帮助时一直是至关重要的。